-
Алекс, 28 лет
Нахабино -
Сергей, 38 лет
Москва -
Олег, 56 лет
Санкт-ПетербургНевозможное, возможно -
Вячеслав, 47 лет
Москва -
Наташа, 45 лет
Санкт-Петербургв буддистском храме загадала желание. Но все чудеса делаем мы сами. Пора действовать. -
Иван, 30 лет
МоскваХа́йли ла́йкли!))) Всё получится!!! -
giorgi, 47 лет
თბილისი -
Александр, 32 года
Липецк -
Надежда, 44 года
Москва -
Дмитрий, 34 года
Москва
Ваше счастье – на расстоянии вытянутой руки. Именно столько вас отделяет от мышки и клавиатуры, на которой надо набрать всего 1 слово – «Знакомства Poflirtyem.ru». Найти собственную половинку и стать чуточку ближе друг к другу вам поможет наш сайт poflirtyem.ru – путь к познанию другой души и возможность открыть в себе лучшие качества и влюбиться. И пусть это будут случайные романтические знакомства. Знакомства через интернет на нашем сайте невероятно просты и эффективны. Даже если это окажется один раз, но зато вы потратите меньше времени и средств и узнаете о человеке необходимую вам информацию.
Пофлиртуем. Сайт знакомств - найди свою любовь. Знакомимся бесплатно. Миллионы анкет для знакомства, найди свою любовь на нашем сайте.
Пофлиртуем. Сайт знакомств - найди свою любовь. Знакомимся бесплатно. Миллионы анкет для знакомства, найди свою любовь на нашем сайте.
Наверх
Self, 48 - 9 мая 2009 12:34
грубо, жестко, но ведь...ПРАВДА
Продолжим наш краткий курс хуизнеса, сегодня у нас будет самая что ни на есть спорная часть. На которую поди опять сбежится толпа офисных хомячков.
А поговорим мы, дорогие мои про кадровую политику.
1. На хуй «успешных менеджеров». Большинство из них успешны только в наебывании всех предыдущих работотдателей. Если он такой крутой, как хочет казаться — почему он не основал свое собственное мегауспешное дело еще год назад?
2. На хуй тех, кто на вопрос «А куда вы пришли устраиваться на работу?» начинают вяло мямлить какую-то дичь. Мотивационное письмо — бумага на порядок более важная, чем резюме. Нет хорошего мотивационного письма — на хуй. Этот человек ищет должность, а не работу. А на хуя вам его должность?
3. На хуй тех, кто хочет продолжить учебу за ваш счет, причем дорого. Выпускники ВУЗов, которые не готовы работать за гроши на период обучения — не заслуживают этого обучения. Из всех тех, кто приходил ко мне работать лучшие результаты получали как раз те, кто был готов на старте вкалывать как угодно, но научиться, и научиться у меня.
4. На хуй «хороших людей». Хороший парень (девочка) нихуя не профессия. Да, коллектив может и выигрывает, но жрать коллектив обычно хочет больше, чем комфортно трепаться с голодным животом.
5. На хуй неочевидных людей. Дать шанс — хорошая мысль, но тогда, когда человек четко попадает в вакансию. Если вы сидите и думаете, куда его приткнуть, потому что вроде как скилы и ни туда и не сюда — на хуй. Или вы очень зотите этого человека — тогда рожайте ему отдельную вакансию.
6. На хуй негативных людей. Вот смотришь на человека и понимаешь — карма, блядь, ни в пизду. Так вот — сразу на хуй. Я замечал — только увольняешь «негативного человека» и начинает переть так, что понимаешь, как мог бы жить, если бы уволил даже пол-года назад.
7. На хуй людей со взглядами, несовпадающими с вашими. Даже если они мегапрофессионалы. Все равно вы будете друг-друга раздражать по-мелочи и оно выстрелит. А выстреливает оно, сцуко, в самых неподходящих ситуациях.
Продолжим наш краткий курс хуизнеса, сегодня у нас будет самая что ни на есть спорная часть. На которую поди опять сбежится толпа офисных хомячков.
А поговорим мы, дорогие мои про кадровую политику.
1. На хуй «успешных менеджеров». Большинство из них успешны только в наебывании всех предыдущих работотдателей. Если он такой крутой, как хочет казаться — почему он не основал свое собственное мегауспешное дело еще год назад?
2. На хуй тех, кто на вопрос «А куда вы пришли устраиваться на работу?» начинают вяло мямлить какую-то дичь. Мотивационное письмо — бумага на порядок более важная, чем резюме. Нет хорошего мотивационного письма — на хуй. Этот человек ищет должность, а не работу. А на хуя вам его должность?
3. На хуй тех, кто хочет продолжить учебу за ваш счет, причем дорого. Выпускники ВУЗов, которые не готовы работать за гроши на период обучения — не заслуживают этого обучения. Из всех тех, кто приходил ко мне работать лучшие результаты получали как раз те, кто был готов на старте вкалывать как угодно, но научиться, и научиться у меня.
4. На хуй «хороших людей». Хороший парень (девочка) нихуя не профессия. Да, коллектив может и выигрывает, но жрать коллектив обычно хочет больше, чем комфортно трепаться с голодным животом.
5. На хуй неочевидных людей. Дать шанс — хорошая мысль, но тогда, когда человек четко попадает в вакансию. Если вы сидите и думаете, куда его приткнуть, потому что вроде как скилы и ни туда и не сюда — на хуй. Или вы очень зотите этого человека — тогда рожайте ему отдельную вакансию.
6. На хуй негативных людей. Вот смотришь на человека и понимаешь — карма, блядь, ни в пизду. Так вот — сразу на хуй. Я замечал — только увольняешь «негативного человека» и начинает переть так, что понимаешь, как мог бы жить, если бы уволил даже пол-года назад.
7. На хуй людей со взглядами, несовпадающими с вашими. Даже если они мегапрофессионалы. Все равно вы будете друг-друга раздражать по-мелочи и оно выстрелит. А выстреливает оно, сцуко, в самых неподходящих ситуациях.
Добавить комментарий
Комментарии: 0
В поисках знакомств…
На поиски человека с которым можно найти духовную гармонию и любовь, могут уйти долгие долгие годы. Наш сайт службы знакомств поможет начать поиск прямо сейчас. Представьте для себя вашу половинку, которую вы бы хотели видеть рядом с собой всю свою жизнь. А потом наберите параметры, и может быть судьба рулетка виртуальной удачи вам улыбнется в тот же миг.
На поиски человека с которым можно найти духовную гармонию и любовь, могут уйти долгие долгие годы. Наш сайт службы знакомств поможет начать поиск прямо сейчас. Представьте для себя вашу половинку, которую вы бы хотели видеть рядом с собой всю свою жизнь. А потом наберите параметры, и может быть судьба рулетка виртуальной удачи вам улыбнется в тот же миг.