qiz, 37 - 16 апреля 2014 12:11

Пиздец подкрался незаметно, хотя ругаясь с начальством, следует ожидать какого-нибудь пиздеца. Такое ощущение, что сегодня на работе оставила пол нервной системы. Теперь требуется помощь аудитории (ну это помимо ста грамм и сигареты :) ), если кто конечно здесь разбирается в таких юридических вопросах.

Ситуация такова. Работала в организации на одной должности, потом меня перевели на другую должность за место девочки, ушедшей в декрет, то есть временно до выхода ее из декрета. На данный момент выходить с декрета она не собирается. Но меня ставят в известность, что меня переводят на старую должность на основании служебной записки, что якобы экономически неэфективно держать эту должность в этом отделе, и поэтому меня на старую должность переводят, а эту работу отдают в другой отдел. Знакомят меня с приказом за день до даты перевода, даже под конец рабочего дня. Я пишу на приказе "С приказом не согласна", роспись и т.д. В ответ слышу в скрытой форме угрозы от начальницы отдела кадров, типа если я не выйду на старую должность, то меня уволят по статье и т.д. и т.п.

Хотелось бы услышать комментарии по поводу этой ситуации с юридической точки зрения. Могут ли меня без моего согласия перевести на другую должность и т.д.?

• 
• 
•