Добрый ПрЫнц, 44 - 10 декабря 2013 17:30

Организации на конкурсной основе на постоянную работу (5-50 лет) требуется:

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

- помощник руководителя; - вице-президент;

- заместитель директора; - финансовый директор;

- второй пилот; - штурман;

- зам. По ЖКХ; - начальник прод. службы;

- инспектор по делам несовершеннолетних;

- директор детского сада;

- дипломированная гейша (Марья-искусница)

- стюардесса, полицейский, горничная и пр.. (формой обеспечим)

ВСЕ ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОДНОМ ЛИЦЕ


* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Требования:

- гражданство РФ, место проживания - г. Ростов-на-Дону.

- женщина до 30 лет;

- не замужем;

- без детей;

- образование высшее (несколько высших рассматриваются как преимущество)

(в дипломе обязательны отл. оценки по следующим предметам:

- русский язык; - литература;

- социология; - культурология;

- этика; - эстетика;

- философия; - домоводство;

- знание языков:

- русский - в совершенстве (не гыкая, не мыкая, не окая, не акая),

- английский, немецкий, французский, мексиканский, финский, мордвинский и нанайский - как преимущество;

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Личные качества:

- порядочность; -чистоплотность;

- грамотная речь; - обучаемость;

- умение быть дипломатом; - не конфликтность;

- не капризность; - коммуникабельность;

- доброжелательность; - обаяние;

- привлекательность; - вкус;

- сексуальность; - мудрость;

- умение мыслить; - здравый смысл.

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Увлечения:

- спорт; - искусство;

- кулинария; - природа;

- путешествия; - мода;

- наука (как преимущество); - история (как преимущество);

* * * * * * * * * * * * * * * * * *
Условия и мотивация:

- достойная з/п; - полный соц. пакет;

- 3-4 разовое питание; - проживание;

- отпуск за счет компании; - перспектива карьерного роста;

- служебный автомобиль; - хоум-офис;

- готовое рабочее место; - связь.

* * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Резюме направлять методом отправки симпатии либо личным сообщением на почту компании.