Какой малозаметный нюанс, но важный, чтоб не обидеть человека.
Оценивай не человека, а только каждый поступок по отдельности. Не возводи в абсолют, не навязывай своей шкалы и схемы оценки. И не строй всю картинку на одном примере.
А какой искус то.....